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规则系学霸

作者:不吃小南瓜
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第642章 制造天空中最亮的星

第642章 制造天空中最亮的星

赵奕也就回到了郑阳,并在指定的时间,让公司和航天局,同步公开了高功率Z波卫星的消息。
那几乎是不可能的。
在招聘的问题上,奕星无限动力公司开了两次会,就简单的决定下来,他们让招聘报名的人,都参加一次数学考试,录取四百个名额进入第二轮的面试,通过面试就可以进入公司。
如果设计的冷却装置,只需要冷却压缩材料制造的电路接触点,因为覆盖的面积非常小,用冷却液直接包裹住都可以,配合其他长期的设计,就可以直接解决问题。
现在的设计则会让天空中,多出一颗最亮的星星。
赵奕直接去了组装工厂,眼看着一片片单晶硅薄片,被嵌入到由压缩镍铁合金制造的‘骨架’上。
如果是放在太空中就不一样了,太空中的空气密度非常低,自然散热速度也就非常的慢。
赵奕带着两个主管的公司人员,一起参加了的会议,并说明了论证结果,“白天很难看到。”
用在汽车上的光能接收转化器,已经被证明可以使用,汽车行驶超过一万公里,也没有出现任何问题。
这时候,学历就不重要了。
散热,是个大问题。
郑阳大学的就业率不低,但就业质量相对很惨淡。
哪怕开设个专科专业,毕业就有很大几率进入奕星,肯定会成为非常火爆的专业,一些高考分数高的学生都会考虑报名,生源变好也会让学校跟着大大受益。
这个项目最关键的问题,还是在能源供给端,也就是光能接收转化器的制造上。
好多人都会讨论夜空中最亮的星星,还有一首歌曲,也叫做‘天空中最亮的星’。
但是,安装在民用汽车上,和安装在太空卫星上,还是存在很大区别的,最主要的区别就是散热问题。
……
然后,他被邀请去开会了。
这个工作确实需要一些数学能力,但要求也并不是那么高,只要有高中级别的数学基础就可以和_图_书了,再进一步可以工作中扩展学习。
那么,怎么解决冷却问题呢?
“这就是未来最亮的星星了!”赵奕也觉得很有意思,甚至期待起了‘最亮星’出现的场景。
这怎么办?
“这个距离等于要用半个小时?但是,能源够吗?支持十秒的穿梭,就需要很多能源吧?”
当有很多毕业生报名的时候,负责的罗永林就有些头疼了,因为申请的人数实在太多,他根本没有办法决定划掉哪些人。
这些是普通高校存在的问题。
赵奕的说法让会场不少人陷入了纠结,高功率Z波卫星的制造发射,已经被高层会议决定下来。
赵奕直接把事情推给了教育部门,让他们去找教育部门来谈,而奕星方面只提供教育相关的建议。
有的阶段会是天狼星,有的阶段会是大角星,有时候则是织女一、五车二、启明星等。
“在航道建立完成以后,下一步就就是发射太空飞船,进行从地球到火星,以及从火星返回地球的穿梭实验。”
据说有高层领导知道以后,直接说道,“天空上多一颗星星,就多出一颗吧,似乎也是挺好的,能让夜空变得更加美好!”
公司负责调试光能接收转化器的员工,好多都跑去参与员工培训,相关的工作几乎停了下来。
一家独大的垄断局面,对于教育行业发展也很不利,但也不能让所有学校都开设相关的专业,否则就会让好多毕业生找不到工作。
通过!
五十亿公里,说的是‘逻辑’距离,前提是小型太空飞船不超过一吨。
赵奕没有再管招聘的事情,但他也没能轻松下来。
实际上,天空中最亮的星星,并不是固定的某颗星星,是会随着时间变化的。
其实建造所需的时间并不长,因为并没有直接的技术难关,Z波卫星技术已经非常成熟,大功率装置的建造,一个月时间也足够了。
罗永林知道这次一定要和图书小心再小心,他看着报名的学生名单,干脆不分学历、专业、成绩,把所有符合条件的学生都推荐过去。
“航天局联合奕星科技,制造了能建立太空穿梭航道的卫星。”
开放式设计!
“如果到了晚上,天气晴朗的时候,就能看到,亮度——”
郑阳大学得到了一百个进入奕星无限动力公司的名额,直接被人传到了网络上。
接下来的工作就不用赵奕参与了,郑阳大学配合负责的人员,在大学的教学楼进行了一次规模宏大的考试,判了成绩以后很快得到了名单,然后就直接进入面试环节。
赵奕把解决方案提交给了制造部门,就开始等待论证结果。
如果推翻‘开放式’设计方案,其他方案肯定会让制造费用大大增加,同时,他们似乎也不能因为这个原因,就推翻已经做好的设计。
当然,肯定不是星星。
也对!
奕星实在是太有名气了,尤其是在郑阳本地来说,就是最最高端的科技企业,能够进入奕星工作,就像是和赵院士一起工作,说出去都很有面子。
因为无限动力汽车还没有正式发行,也不着急大批量快速的制造,也就不再需要太多的关注,知道能解决问题就可以了。
这天有个好消息。
这个问题甚至难住了赵奕,但他还是想出了最简单的解决方案——
“那也很夸张啊,《从地球到月球》只有三十万公里,到火星最近也有五千五百万公里,差了一百五十倍!”
奕星无限动力公司收到了郑阳大学的消息,同时他们也在面向社会进行招聘。
那么加大光能传输总量,就可以直接解决问题。
如果郑阳大学能持续和奕星公司合作,让一些毕业生就业能进入奕星公司工作,情况就完全不一样了。
这就有些让人头疼了。
“有什么夸张的?太空穿梭实验已经成功了,从地球到月球只用了十秒而已。”
好多人都知道了。
在公https://www.hetushu.com.com布消息的同时,奕星科技公司也宣布了接下来的计划——
罗永林不是普通的老师,而是负责毕业生就业的主管,他很清楚学校要发展,有一个很重要的指标就是,毕业生的就业率和就业质量。
最终会议还是没有商讨出结果,然后就推给了上级部门敲定。
“到火星实在是太远了!”
到时候,一定要用望远镜仔细的看看。
赵奕在首都待了有一个星期时间,上级部门还是做出了决定——
郑阳大学的毕业生对于奕星招工的反响热烈,连计算机类的重点专业,都有大量的毕业生报名,主要就是因为工作机会非常不容易。
这么多内容放在一起,多数人肯定考个高分,但成绩的要求也并不高,只要排名靠前就可以了。
在四月份左右的时间,天狼星、大角星不分伯仲,展出出来的亮度是差不多的。
很快。
“现在奕星只是公布了计划,具体能不能做到,还是要看看——”
在解决了光能接收转化器的冷却问题以后,其他方面就不存在任何技术障碍了。
在审批通过以后,高功率Z波发生卫星就可以进入建造阶段。
奕星无限动力公司招聘的两百人,也包括一百个郑阳大学的毕业生,都进入到培训阶段。
然后就有大学找上了门,首先来的就是郑阳科技大学,随后还有两家专科学校,还包括江城大学也来了,后来烟花大学都打电话过来。
赵奕说比‘现阶段天狼星、大角星亮一些’,也就表示会成为‘天空中最亮的星星’。
同时,因为无法供给相关的材料,而制造后服役时间很长,最低预计超过五年以上,太空中的光能接收转化器,无法使用大部分冷却设计。
好多人仔细想想,确实就是这个道理。
这次冷却设计相关的技术会议,就在航天局内部进行。
无限动力汽车上的光能接收转化器,可以说就是一个‘电能匣’,是封闭式的hetushu•com•com设计,开启依旧就能够源源不断供给稳定的电能。
小型太空飞船的重量直接决定距离,正常情况下,小型太空飞船肯定会达到几吨重量,重量每提升一倍,穿梭距离就降低一倍。
“下一步,我将会制造发射环绕火星运作的反航道卫星,也就是能建立从火星到地球的太空穿梭航道。”
但是,磨刀不误砍柴工,两到三周的培训以后,就会有十几倍的人,直接参与到工作中,肯定能大大加快生产速度。
当奕星科技的计划公布出来以后,顿时引起了舆论的强烈反响,国内外都被相关的讨论充斥——
最终报名的学生有六百多人,六个人争一个工作名额,相对于奕星的岗位来说,进入的希望还是不小的。
他犹豫了一下,做了个形容,“就像是天空上多出个亮度很高的星星。亮度大概比最近的天狼星和大角星高一些。”
市场需求就这么大,培养的人才比市场稍多一些就可以,而不需要过多的培养。
“这个卫星代号为‘奕星-1’,它所建立的太空穿梭航道,能让未来的小型太空飞船,完成最高超过五十亿公里的太空穿梭。”
高层会议通过了高功率Z波发生卫星的审批,不出意外的是,卫星的所有权归属航空集团和航天局,奕星无限动力公司则拥有‘非紧急状态’的完全使用权,同时,每一次使用也需要做报告并接受监督。
所以冷却问题只需要考虑电路接点就可以了。
“从地球到火星?再从火星到地球?太夸张了吧!”
整个光能接收转化装置,看起来就像是一颗金属构造的大树,大片的‘枝叶’开放式悬挂。
所以想要上进的学生,多数都参加公务员考试,或者努力奋发图强进行考研备战。
同时,光能接收转化装置也进入了制造阶段,大量的单晶硅薄片,早就已经生产好,并运送到了指定的组装工厂。
郑阳大学还很难留住那些成绩非常好的学生,因为和图书他们去考研肯定会考虑更好的大学,而不是留在本校继续读研究生。
光能接收转化器的开放式设计是没问题的,最多就是影响到电能转化效率,比如原本的转化率超过百分之七十,开放式设计后,转化率会迅速降低到五成左右。
数学考试是公司内部出题,内容和工作直接相关,包括高中的基础数学、一点微积分的内容,还牵扯到概率学和统计学。
电能匣的设计上不存在问题,因为内部的电能转化率非常高,哪怕只依靠自然散热,内部最高温度也致能达到四百摄氏度,根本无法对接触的到的压缩材料造成任何影响,同时,电能匣内部还设计了冷却装置,也就直接解决了散热问题。
如果把电能匣的外皮去掉,就不会把热量封闭住,可以源源不断的自然进行散热。
这可是郑阳大学的大事件,一定要很认真的进行处理。
当然,说的不是‘高功率Z波卫星’M,而是建造‘太空航道’。
其实好多学校都找上来,对奕星公司也是个好消息,因为未来对于空间连接技术相关的技能人才,需求肯定会越来越大,靠郑阳大学是不可能培养出来的。
郑阳大学有一百个名额,其他也有一百个名额。
但是,开放式设计有一个巨大问题,就是外在可以看到传输过来的光,因为设计距离地面只有六百公里,很可能会直接被肉眼捕捉到。
在做出了决定以后,高功率Z波卫星的制造就开始了。
公司第一批打算招两百个员工,招聘的条件也很直接,必须要有大专以上学历,应届毕业生优先考虑,数学成绩好的优先考虑。
具体怎么去进行筛选,还是让奕星公司做决定吧。
大部分的毕业生只能找到一个私企工作,哪怕是成绩非常好的,毕业以后也很难找到好工作,主要就是郑阳大学毕业证书的含金量问题。
哪怕最高温度超过一千度,也不会影响到压缩单晶硅薄片,也就不会影响到电能的传递。
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