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重生之超级银行系统

作者:6号鼠标
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第二卷 巅峰之路 第1865章 大树下,好乘凉

第二卷 巅峰之路

第1865章 大树下,好乘凉

背后。
“很好。”
“……”
一个人的工作能力。
他们还觉得可以忙一年,挺乐呵。
之前。
三个。
——商储。
——阿里。
六个部门。
……
可怕。
马芸挂了电话。
所有工作能力都数据化,马芸已经很熟悉了。
第一。
庞大的工作量,直接堆到案前。
毕竟。
“谢谢!”
没能力,也没这个心思使绊。
“姓名:库瓦·里斯。”
“唐青。”
没这个魅力,就说唐青在宴会上狂刷好感的能力,他就只能望洋兴叹,这辈子都不可能,有些钱,真的是只有少数人能赚。
因此。
想要什么人才,天眼都能招到,这样的企业,这样的企业所全力支持的公司,想要垮掉都难,唐青这座大山,真的是稳得很。
仅仅一周,就完成了他们本以为要数月、半年以上才能达到的进度,毫无阻碍,好像那边所有人都在配合一样,亮瞎了他们的眼。
学不了。
坐下。
最后。
看到天眼,他们和图书是感动的,想哭。同时也震撼于唐青的能力,自家公司自己了解,要是以前阿里有这本事,也不会处处碰壁。
不代表差,只有适不适合。
十分钟后。
第二。
一家外来公司,把他们的大活几乎抢完了,什么叫大活?自然是管理层招聘,这些人可不像一般员工,每一个都要慎之又慎。
马芸赞扬道。
要在平常。
思想上,也附和阿里的价值观。
阿里也应该正式上线,至于现任总统,盖章通过的时候也很爽快,其最后的几个月任期,工作交接得差不多,只剩正式退位。
一想到唐青的手笔,他到现在都觉得吃惊,这一手空手套白狼,借鸡下蛋,还自己占大头的手段,是真的令他佩服,好想学。
十七个章。
……
平均一个人十分钟。
心里话。
管理。
“马总。”
……
于是。
“也好。”
人事部。
一周。
十分钟后。
阿伦·祖马看着文件,点了点头,为了体www.hetushu•com•com现实力,看到别国一天下证,他亲自出马,也在三天内,把三家公司的注册办了下来。
“大树下,好乘凉。”
一小时。
“库瓦先生。”
自我评价。
随后。
这么重要的岗位,自然要亲自参与。
马芸道。
马芸挺满意,这是在天眼辅助阿里招聘后,经常出现的,感觉每一个都合胃口,他不禁感慨,天眼,人才库到底有多大?多深?
这时。
在天眼对企业推荐前,会进行一次全方位的能力测试,马芸看了测试过程,对于这些评分,是完全相信的,不存在错评漏评。
六个全部面试完。
自然。
只是。
人事部一位主管赶紧在电脑上操作了一下,瞬间,前面凳子上,光点汇聚,很快,就成了一个人像,穿着西装,面部轮廓可见。
不免有点小郁闷。
省了。
于是。
现在。
天眼推荐的高端人才,一些基本的面试问题,可以直接跳过,剩下了不少时间和_图_书,也正是因为天眼提前做功课,六人,一小时。
——蜂鸟。
天眼能推荐来,就没有样子货,都是水准以上,能力出众。眼前这个,哈弗毕业,精通士四门语言,目前在一家五百强就职。
哪料。
——合作自营。
南非。
自己家族那位将会上位。
一个高管十分钟面试决定,是不可想象的。
——物流。
“你很不错。”
执行。
高端人才。
马芸无比满意,这些人,当然是全部留下啦,人才,阿里也稀缺,多多益善,自己不要,蜂鸟和当地合作的自营企业可能抢去。
可惜。
“南非面试者,面试岗位:阿里南非分公司副总经历。”
“第一位。”
那时。
一处小办公室,专门用作远程面试,设备齐全,看到马芸,等候多时的众人起身,阿里的国际扩张战略确定,他们也很兴奋。
可是有点不容易。
“第一个问题,你觉得南非的电商,好做吗?”
于是。
为何想要来阿里?第一份职业为什么和*图*书离职?你对薪资有什么要求等等这类问题,全都跳过,直接进入关键环节,节省时间。
……
两个。
在大量的测试下,可以最大程度展现。
局势突转。
“在。”
都是挺‘笨重’的行业,对创新和经营能力,要求不高,毕竟,把一个东西从A运到B,不需要营销手段,只需要一个司机。
“……”
“开始吧。”
辅以信息化管理、智能调度。这都是总部的事,分公司只需要执行即可。因此,人才选择的优先级,阿里排第一,蜂鸟最后。
在那个男子身边,投影出了一堆个人履历,这份履历,并不是应聘者自己写的,而是天眼执笔,包括一些对其个人的评分。
省了。
一个。
自我介绍。
“马总。”
一家分公司从筹建到运营,还是在异国他乡,光是审批就是个槛,时间跨度很长,几十家分公司,跨度半年、甚至一年,很平常。
……
天眼是真强。可以说,拥有华夏,乃至全球最大的人才库,想要什么人和_图_书,就没有找不到的,挖人能力,除了佩服,还是佩服。
也没办法。
傻了眼。
走向人事部,刚刚天眼来电话,第三批分公司副总级以上职位应聘人选已经准备好,他们可以进行远程面试,时间一个小时。
因为天眼。
只是。
当然。
“……”
三位大佬。
——运输。
这点。
之前和天眼确认过。
天知道为什么,注册出奇的顺利。
合作。
可是。
速度。
几十家分公司的管理人员,要求在二十天内完成,还是分散在几十个国家,阿里的人事部,除了抓瞎,还是只有抓瞎的份。
五月份。
除了阿里最大股东唐青,不会有其他可能。
“好。”
起身。
总之。
每个国家的三家分公司,都需要大量的管理人才,优先级上,阿里大于自营,蜂鸟最后,原因不复杂,因为蜂鸟经营内容不同。
面试完,不过十分钟,就给对六人OFFER。人事部也很开心,虽然自己没帮上多大忙,但也算是绩效,接下来,可有得忙了。
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